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AMAZON: Cinquecento posti di lavoro in tempi di crisi Covid19.

Ad assumere è il colosso delle vendite online che aprirà entro fine anno uno stabilimento a Colleferro, come già annunciato lo scorso ottobre.

«La posizione prevede lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti», è scritto sul bando. E i requisiti sono età non inferiore ai 18 anni, disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari, comprensione della lingua italiana, puntualità, precisione ed attenzione.

Sul sito inoltre ci sono altre offerte di lavoro e iscrivendosi agli incontri virtuali (Recruiting Day) organizzati dalle agenzie per il lavoro, si potrà vedere nel dettaglio come funzionerà il processo di selezione e le peculiarità delle mansioni.

Per candidarsi ai posti di lavoratori in magazzino la selezione è sul sito www.lavora-con-amazon.it. Le assunzioni saranno a tempo indeterminato.

Inoltre è in corso la ricerca dei profili per le posizioni manageriali e le funzioni di supporto del nuovo magazzino e per le candidature il sito è www.amazon.jobs/it/

«Le infrastrutture saranno all’altezza — promette il sindaco di Colleferro, Pierluigi Sanna —. L’apertura del magazzino è l’occasione per un recupero della nostra identità di città operaia, delle fabbriche e del lavoro».

Il nuovo centro di distribuzione sarà realizzato con impianti fotovoltaici per una potenza totale di oltre 2 megawatt, luci a led per l’illuminazione, un impianto per il raffreddamento e il riscaldamento degli ambienti con recupero energetico, fornitura di acqua calda senza l’utilizzo di gas metano e serramenti per le coperture che favoriscono l’isolamento termico.

Lo stabilimento si aggiunge agli altri centri logistici Amazon già presenti nel Lazio con oltre 1.200 posti di lavoro a tempo indeterminato: un centro di distribuzione a Passo Corese (Rieti), tre depositi di smistamento a Roma Magliana, Settecamini e Pomezia, e un centro di distribuzione urbano Prime Now sempre a Roma. L’azienda offre ai dipendenti anche il Career choice, fino al 95% dei costi della retta e dei libri per corsi di formazione scelti dal personale.

«Con l’obiettivo di salvaguardare la salute e la sicurezza di tutti i nostri dipendenti — ha detto Salvatore Schembri Volpe, ad di Amazon Italia Logistica — ci siamo attivati per l’incremento delle operazioni di sanificazione, l’introduzione del distanziamento obbligatorio di 2 metri tra tutte le postazioni di lavoro, il rilevamento della temperatura corporea all’ingresso di ogni magazzino e la distribuzione di mascherine a tutti i dipendenti».